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30年外勞仲介經驗
用心照顧家庭,專業支持企業

用心服務每位雇主與移工
讓工作與生活更有溫度

幫您找到最合適的人力
也照顧每一份信任

為每個需要人力的地方
帶來安心的力量

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更是責任與溫度

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萬有人力

萬有人力成立30
選擇萬有、合法有保障

萬家燈火,有我照護Since1995

萬有人力仲介有限公司

萬有人力顧問管理有限公司  關係企業

宇辰國際開發有限公司       關係企業

懿然國際開發有限公司       關係企業

​懿然有限公司                      關係企業

萬陽綠業股份有限公司      關係企業

發男秀飛登企業社             關係企業

榮佑倫有限公司                關係企業

本公司於1995年10月13成立經由政府核准設立,通過國際品質ISO 9001管理系統認證,至今與菲律賓、印尼、越南等國優良合法的人力公司合作,已為無數雇主引進優秀的看護工/女傭/漁工/養護機構工/廠工,由於本公司把每位員工當成家人看待、服務團隊的親切、不斷創新的客戶服務、與時並進的電子化流程、熱心的服務態度、加上本公司秉持『專業精效率化服務好品質誠』的經營理念已贏得許多雇主之信賴與肯定,配合專業的輔導與溝通,獲得全國商業總會優良企業金商獎、客戶滿意度金質獎,也擔任高雄市就業服務商業同業公會顧問、就業法規諮詢暨研究委員會委員及雇主及移工權益保障委員會委員。

114年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

114年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
113年榮獲屏東縣及高雄市政府頒發模範移工共26名本公司☆獲殊榮7名

112年榮獲全國頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

111年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮5名

111年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名

110年榮獲高雄市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮3名
(統計至110年2月底全高雄市在台移工共計61,463名)
110年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
(統計至110年2月底全屏東市在台移工共計15,819名)

109年榮獲高雄市長陳其邁頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮2名
(統計至109年12月底全高雄市在台移工共計61,281名)
109年榮獲屏東市政府頒發模範移工共20名本公司☆獲殊榮1名
(統計至112年底全台移工共計653,498名)

 

 

30年的堅持,繪製更長遠的未來 

在這個飛速發展的時代,我們的公司已經深耕人仲30年。從最初的到現在的領航,每一步都凝聚著我們對品質的堅持和對創新的追求。30年,對於我們來說,不僅是時間的積累,更是經驗和智慧的沉澱。在此,我們想與大家分享這段旅程中的點滴故事,從小人體的奮鬥拼搏到大人體的穩健成長,再到TTQS階段的品質卓越,每一階段都記錄了我們的成長和進步。 讓我們一起回顧過去,展望未來,繼續攜手前行,創造更多的可能!

 

持續的成長擴張版圖 

本公司的資本額已擴增為30,777,777元,這是我們往前邁進的重要一步,也是對未來的信心和承諾。我們期待與客戶攜手共創美好的未來!

 

◆  公司脈絡:

一路成長,締造未來 從創業初期到如今,我們的公司已經走過了一段充滿挑戰和機遇的旅程。在這個不斷變化的市場環境中,我們堅持不懈地追求著創新和卓越,努力實現我們的使命和願景。

 

◆  小人體階段:

奮鬥拼搏,開創未來 起初,我們只是一小部分團隊成員,但我們擁有著共同的夢想和目標。在這個充滿挑戰和不確定性的階段,我們齊心協力,努力奮鬥,不斷尋找機遇,開拓市場。

 

◆  大人體階段:

擴展規模,提升品質 隨著業務的擴展和市場的需求增加,我們逐漸擴大了團隊規模。我們不僅增加了更多的人力資源,還不斷優化和提升我們的產品和服務,以滿足客戶的需求和期望。

 

◆  TTQS階段:

卓越品質,引領行業 如今,我們的公司已經成為了行業的領導者,在市場上擁有著卓越的品質和口碑。我們將繼續努力,致力於提供更好的產品和服務,不斷創新,引領行業的發展和進步,共創未來,繁榮共享。

我們感謝所有支持和信任我們的客戶和合作伙伴,正是因為你們的支持和信任,我們才能夠不斷成長和進步。讓我們攜手並肩,共同創造更加繁榮和美好的未來!

 

服務介紹

最新消息

20

11月

法令政策

颱風天放假,移工要上班嗎? 遇到天災無法出勤,雇主不得處罰!

????️颱風天放假,移工要上班嗎?

遇到 #天災無法出勤,雇主不得處罰!

如果因遭遇颱風、地震或其他天然災害來襲而無法出勤,雇主注意這2點????

???? 工資給付:法律未強制一定要給薪,但建議「不扣發工資」。

???? 出勤管理:不能視為曠工、強制補班、或以其他假別替代,也不能扣全勤獎金或解僱。

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線上諮詢|https://lin.ee/DGN0iMS

官方網站|https://www.wanyow.com

公司地址|高雄市鳳山區新富路196號

#萬家燈火有我照護 #外籍移工 #外勞仲介 #廠工 #營造工

13

11月

防治宣導

雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物

在服務中常遇到有雇主朋友問:

「護照我幫他收著比較不會弄丟啦~」

萬里長要提醒→ #雇主不可以代保管證件

根據規定,只有在協助辦理居留、健檢等必要手續時,才可「經本人同意」短暫保管,完成後應立即歸還。

???? 移工有權利保管自己的護照、居留證與聘僱許可函等個人證件。

???? 雇主與仲介不得在未經本人同意下扣留文件或財物。

⚠️若違法扣留移工的證件或財物,可能面臨6~30萬元罰鍰!

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4

11月

法令政策

雇主聘移工逾10年須提退休金!勞動部最新公告115年4月1日起藍領移工退休金制度正式實施

????雇主朋友注意啦~

雇主聘移工逾10年須提退休金!

勞動部最新公告萬里長整理給你????

115年4月1日起 #藍領移工退休金制度 正式實施,違法最重可處30萬元罰鍰!

????只要公司裡有藍領外籍移工,且「同一雇主年資達10年」, 就必須成立勞工退休準備金專戶!

✅ 適用對象:

依《就業服務法》第46條第1項第8款至第10款規定受僱者,即投保勞保者適用。

✅ 提撥起始時點:

移工在同一事業單位工作年資滿10年起,設立勞工退休準備金專戶,每月按薪資總額的2%~15%提撥。

✅ 年資計算:

移工成就退休條件時,退休金應自移工受僱日起計算工作年資。

???? 萬里長提醒:

1️⃣ 115年4月1日後,勞工局會陸續清查並寄通知信給未成立專戶的雇主告知要成立。

2️⃣ 若申請無違反勞工法令證明,成立專戶將列為審查必要條件。

3️⃣ 若在116年有移工符合退休條件,雇主須於116年3月前在專戶中備足退休金額。

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